Directeur-trice d’hôtel H/F

Localisation

Port-Vendres (66)

Immédiate

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Bienvenue dans notre havre marin ! Détendez-vous au patio, admirez la vue imprenable sur Collioure et la mer depuis le toit-terrasse. Notre personnel vous enveloppera de la chaleur catalane. Profitez pleinement de cette expérience enchanteresse!

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Directeur-trice en CDI. Les principales missions seront le management de l’équipe de l’établissement, la gestion quotidienne du site en respectant les normes d’hygiène, sécurité et objectifs de la société.

Ce que nous recherchons : un manager de terrain, un(e) véritable chef(fe) d’orchestre qui saura diriger avec aisance tous les services de l’hôtel et apporter sa petite touche personnelle pour développer le côté dynamique, fun et décalé de la marque lifestyle Ibis Styles.

Missions principales

Être chaque jour un véritable moteur pour les équipes de chaque service, qui sauront trouver en vous le soutien et l’efficacité nécessaire leur permettant de mener à bien leurs missions
Coordonner et superviser leur travail, en leur assurant un environnement de travail serein, sécurisant et stimulant
Créer les procédures nécessaires pour un fonctionnement optimal de l’hôtel
Développer la motivation intrinsèque et le sens du collectif auprès des équipes, éléments clés qui vous permettront d’atteindre les objectifs opérationnels fixés
Gestion administrative du personnel (recrutement, contrat, visite médicale, sortie, absence, planning, paie, etc.)
Participer activement à l’amélioration de la notation sur les principaux sites des distributeurs et metasearch
Participer au développement commercial de l’hôtel, grâce à un suivi rigoureux des KPIs et en veillant à respecter la politique tarifaire du Revenue Manager
Interagir tout au long de la journée avec les clients, gérer les litiges, analyser leur feedback sur leur séjour et participer ainsi à développer la qualité de service
Participer activement à l’amélioration de la notation sur les principaux sites des distributeurs et metasearch
Imaginer et proposer des idées d’animation pour faire vivre le bar de l’hôtel
Gestion rigoureuse des débiteurs et feuilles de caisse.
Veiller au respect et à l’application des normes Accor ainsi que des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles

Liste non exhaustive, ni limitative.

Profil

Doté(e) de vraies capacités d’adaptation, vous faites face aux imprévus avec sérénité.

Vous êtes réactif(ve) et votre attitude de leader mène votre équipe au sommet.

Vous avez une aisance à l’oral et à l’écrit en français comme en anglais.

De formation BAC +2 minimum, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience variée (2 hôtels ou plus) en tant que Manager, dont au moins une dans un hôtel du groupe Accor
Vous maitrisez parfaitement les logiciels TARS, FOLS et Hotel Distribution, ainsi que le pack Office
Vous avez une connaissance solide de la législation sociale et des normes hôtelières, ainsi que de bonnes notions de comptabilité.
Vos compétences managériales et relationnelles sont reconnues
Vous êtes proactif(ve), dynamique, organisé(e) et autonome

Compétences

Si vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez votre candidature dès aujourd’hui !

Horaires

On vous en dit plus

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

Carte collaborateur Heartist offrant des réductions et avantages dans les hôtels du groupe ACCOR

Tarifs préférentiels dans les hôtels et restaurants du Groupe Arrelia

Politique de mobilité et d’évolution au sein des hôtels et restaurants du Groupe

Emplacement privilégié, la Côte Vermeille est sans aucun doute l’une des plus belles régions de France

Intéressé-e ?

Pour postuler à cette offre, envoyer un mail avec votre CV à l’adresse suivante : operations@arrelia.fr