Directeur d’hôtel H/F

Localisation

Montpellier (34)

Immédiate

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Le groupe Arrelia recrute un(e) Directeur(trice) pour l’hôtel Radisson Blu Montpellier, hôtel 4* de 144 chambres.

Le groupe Arrelia a récemment opéré un rebranding stratégique, visant à moderniser l’image de l’hôtel Crowne Plaza Montpellier, tout en renforçant son positionnement sur le marché hôtelier Montpelliérain avec l’enseigne Radisson Blu. Dans le cadre de cette transformation, l’implémentation d’un nouveau système de gestion de propriété (PMS) a été un élément clé. L’hôtel bénéficiera de travaux de rénovations des chambres, du restaurant, des salles de réunion et espaces communs qui commenceront en octobre 2025.

Missions principales

Piloter le développement commercial de toutes les activités de l’hôtel
Revenue Management
Mettre en œuvre le plan opérationnel et les axes de développement définis par la direction des opérations
Animer, superviser et motiver ses équipes
Garantir et faire évoluer la qualité des prestations
Gérer l'activité économique de l'établissement et préserver ses intérêts financiers Analyser et gérer la productivité de sa structure
Veiller à l'entretien et la maintenance de l'hôtel
Garantir le respect de la loi en termes d’affichage obligatoire, garantir la sécurité des biens et des personnes, licence IV restauration, respecter le droit social
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

En qualité de manager, vous êtes reconnu(e) pour votre présence opérationnelle et votre force commerciale, dans un esprit d’exemplarité et d’excellence. En véritable leader d’équipe et fédérateur, vous faites adhérer les collaborateurs autour d’objectifs communs en prenant en compte leur avis dans l’élaboration des solutions et en les responsabilisant.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise suite au récent changement de marque et de la mise en place des standards Radisson, marque upper upscale. Relevez le défi passionnant d’augmenter notre RevPAR de +25 % et contribuez activement à la croissance et au succès de notre établissement !

Liste des missions non exhaustives et peut être amenée à évoluer compte tenu des impératifs liés à l’organisation de l’établissement.

Profil

De formation bac +3 min ou équivalent (Hôtellerie, Tourisme, Restauration) et expérience opérationnelle confirmée.
Excellente compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel, englobant l’élaboration du budget, les prévisions, les ressources humaines, les ventes, la tarification, l’optimisation des revenus et le marketing
Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches
Excellente capacité de prise de décisions
Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
Capacité à travailler efficacement sous pression et à s’adapter à un environnement de travail qui évolue
Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences
Excellentes compétences organisationnelles
Maîtrise de l’anglais requise et autres compétences linguistiques appréciées

Compétences

Conditions d'emploi

On vous en dit plus

À deux pas de la Place de la Comédie et du Musée Fabre, l’hôtel Radisson Blu Montpellier est idéalement situé au centre de Montpellier en face du Palais des Congrès Le Corum.

Le Radisson Blu Montpellier offre 144 chambres et suites dans un cadre raffiné. Il dispose aussi d’un restaurant, d’un bar, d’une piscine et d’une terrasse. Enfin, les 500m2 de salons de banquet à la lumière du jour, peuvent accueillir jusqu’à 135 personnes.

Intéressé-e ?

Pour postuler à cette offre, envoyer un mail avec votre CV à l’adresse suivante : operations@arrelia.fr